Социальная ответственность

Социальная ответственность компании перед коллективом

За более чем 20 лет работы на нашем предприятии сформировался прекрасный коллектив специалистов – единомышленников. Из 110 человек - 80 работают на фирме более 5 лет. С самого основания на фирме трудится несколько семейных трудовых династий. В старейшей из них - уже три поколения. Ежегодно в октябре проходит «День пожилого человека» для ветеранов компании. Эффективная работа коллектива основана на внедрении в 1999 году стандартов управления качеством ISO 9001. На предприятии существует ежегодно обновляемая программа профессионального обучения сотрудников от Генерального директора до рабочих. Каждый год растет заработная плата, действуют системы премирования сотрудников за трудовой стаж и за рацпредложения. На предприятии действует Коллективный договор. Все рабочие обеспечены необходимыми санитарно-гигиеническими условиями. Ежемесячно проводятся совещания по культуре производства. Проведена аттестация рабочих мест по условиям труда аккредитованной лабораторией (все рабочие места признаны аттестованными). Раз в два года проводится обязательное медицинское обследование каждого сотрудника, ежегодно – прививочная компания. Ежегодно подводятся итоги конкурса «Лучший по профессии» среди рабочих.

Социальная ответственность компании перед обществом

Наша компания много лет держит шефство над районными: Детской школой искусств №5, Домом ребенка и Детско-юношеской спортивной школой №11. Каждый год проводятся экскурсии по заводу для учеников городских средних школ для разьяснения и пропаганды важности рабочих специальностей. Дирекция компании регулярно оказывает единовременную финансовую помощь районным ветеранам, инвалидам, выделяет средства на содержание и восстановление Храмов и церквей нашего древнего города. Коллектив активно участвует в городских и районных субботниках. Прилегающая территория завода силами сотрудников содержится в идеальном порядке и зимой и летом.